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时间:2020-3-24 来源:未知 作者:admin
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招聘岗位
java研发工程师
(12k-115k)
● 岗位职责
1、参与公司产品的技术框架设计、技术方案确定工作; 2、负责具体技术预研和攻关工作; 3、参与产品的需求评审,评估需求的技术可行性和技术难点; 4、参与产品的技术选型,设计产品技术架构、接口规范,为开发人员提供更加快速有效的开发框架、服务、公共组件; 5、负责改进系统的性能、可扩展性、稳定性、安全性; 6、负责相关技术文档的整理维护及相应的技术培训。
● 任职要求
1、计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上b/s体系结构软件产品开发及架构设计经验;具备中大型企业级应用 系统开发经验者优先;
2、对java技术及整个凯发k8官网下载客户端中心的解决方案有深刻的理解及熟练的应用,精通j2ee架构和设计模式,面对客户的不同应用场景,能 够灵活设计出落地可行的架构;
3、具备良好的面向对象分析、设计、开发能力,精通oo、aop、oop及设计模式,具备较强的抽象能力和逻辑思维能力, 良好的书写能力;
4、至少掌握或熟练使用一种非关系型数据库; 5、熟悉大型网络应用架构和系统架构,对分布式缓存、消息队列、大数据处理、远程调用等技术有深入研究,了解其 原理和使用其优缺点,并有实战经验
6、在逻辑思维能力强,具备很强的系统分析和设计能力,宽阔的技术知识背景;
7、具有良好的数据库基础,对大数据的存储,处理经验丰富;
8、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力及抗压能力。
产品咨询工程师
(6k-10k)
● 岗位职责 1、负责对客户提供技术以及产品方案等咨询服务; 2、负责项目前期对客户需求进行调研分析、挖掘整理,编写需求分析文档、技术凯发k8官网下载客户端中心的解决方案、测试用例等 3、负责收集、整理客户在应用产品过程中的反馈意见,对产品研发人员提出改进意见; 4、配合销售部门完成与用户的技术交流、产品功能、技术方案宣讲及系统演示等工作; 5、参与项目、新产品研发的需求分析工作,提出产品改良建议。
1、学历及专业要求:计算机、电子信息、化学等相关专业本科以上学历;
2、工作经验:1年以上的软件售前、实施经验或检测实验室工作经验;
3、专业技能:掌握基础的项目管理、软硬件工程知识,熟悉检验检测行业知识者优先;
4、综合能力要求:具有良好的沟通表达能力、问题分析能力、责任心强、思维清晰,具备 团队合作意识能承受工作压力,具备较强的学习能力,客户服务意识好,以结果为导向。
软件测试工程师
(4k-8k)
1、负责过多个项目测试计划、测试需求文档、测试用例测试报告编写; 2、可独自完成测试用例设计,保证对需要的覆盖以及测试的效果和效率; 3、能够分析定位测试中发现的问题,为研发提供问题重现场景,并提出解决建议; 4、熟练使用测试过程工具; 5、熟练使用数据库常用执行脚本脚本; 6、熟练使用主流程测试工具,报告缺陷管理,测试管理; 7、对大数据量进行压力测试,压力测试结果分析。
● 任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历,一到三年web自动化测试、接口测试框架设计经验或开发经验;
2、至少熟练使用2种相关工具(selenium,loadrunner,jmeter,appium等); 3、了解java、html语言和数据库知识; 4、熟练使用eclipse开发工具; 5、熟悉白盒测试,压力测试,自动化测试的设计原则及流程; 6、主动性责任心强,有较强逻辑分析能力、学习能力、认真严谨、注重细节; 7、良好的沟通能力、独立解决问题能力强,有团队精神,能承受压力; 8、有敏捷测试或开发经验者优先。
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